Une réalité qui fait peur parfois au dirigeants mais également à tous les partenaires de l’Entreprise.

Le Dirigeant est-il capable d’affronter sa propre réalité ?

Est-il capable de partager le pouvoir ? De le déléguer et de former son binôme ?

Un sujet essentiel qu’il faut aborder ensemble

Comment se structurer en cas de problème ?

Comment trouver le relais ?

Où trouver ce vivier d’hommes ou de femmes polyvalents capables de suppléer ou d’accompagner nos dirigeants ?

Comment les intéresser, les impliquer leur donner un avenir au sein de nos sociétés ?

Pourquoi ne pas profiter du départ des ‘’ Baby-boom ‘’ pour instaurer un système où le statut du dirigeant serait totalement remanié pour attirer nos jeunes générations dans l’exercice du METIER de chef d’Entreprise ?

Il y a quelques années  nous avions abordé le thème de la santé du chef du Dirigeant sous l’aspect préventif nous alertant sur les risques encourus.

Depuis quelles actions avons-nous mis en place ?

Beaucoup de PME n’agissent pas par faute de moyens financiers et humains

Mais pour cela nos gouvernants doivent mettre en place les réformes adéquates

Le MEDEF a un rôle important à jouer, Monsieur Pierre Gattaz c’est énormément engagé auprès des pouvoirs publics pour que ces réformes voient  le jour rapidement, le temps presse.

Cette promesse de soutien aux entreprises, j’y participe activement depuis  maintenant 10 ans au service du MEDEF des Landes.

Aujourd’hui, j’ai l’honneur et le plaisir de vous annoncer la nomination de mon successeur  du MEDEF des Landes à la Présidence, Monsieur Jean Louis BROITMAN, qui est également le Président de la Fédération  du Bâtiment des Landes.

Je l’accompagnerai dans sa nouvelle tâche pour défendre plus que jamais les intérêts des entreprises,

Soyons les acteurs de notre demain

Bernard SEOSSE