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Commission DRH du 15 Mars 2011

« D’une culture du départ à une culture du plus tard ».

 

 Cette commission a tenu sa réunion chez MAÏSADOUR, le 15 mars 2011.

Nous avons été accueillis par Bernard PERNA, DRH du groupe agroalimentaire coopératif d’origine landaise.

Le thème de la réunion portait sur le sujet suivant :

« Retraite, nouveau dispositif et pénibilité, nouvelle obligation »

Plusieurs points ont été abordés durant la réunion :

Mesures d’âge, limite d’âge et mise à la retraite ; information des assurés ; rachat de trimestres, pénibilité ; épargne-retraite, avec en complément un point d’actualité sur la remise en cause des forfaits jours par la jurisprudence européenne.

Ce thème avait été choisi par les participants en raison de son actualité. En effet, les importantes réformes en matière de retraite, qui sont intervenues au cours de l’année 2010, ont des conséquences sur l’allongement de la durée de présence des salariés à l’intérieur de l’entreprise et nécessitent des explications.

En conclusion, ont été abordés les enjeux humains de cette réforme par Jean Camille SOUPENE du cabinet RH2M.

Aujourd’hui, au-delà de la loi et des aspects réglementaires, l’entreprise se retrouve à gérer des départs de plus en plus tardifs dont elle ne maîtrise pas la date précise.